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企业做网站后期运营需要多少人手?

企业网站做好以后运营究竟需要多少人呢?想必这个问题无论是小企业还是大企业,都会遇到。关于企业做网站后究竟需要多少人员及团队配置具体分工对于武汉做网站多年积累的经验如下:

小型企业 1

对于小型企业来说,人员的成功是公司的一个较大的支出,一般小型企业的网站也并不会很复杂。功能包括:企业简介、公司新闻、产品展示、活动信息、客户留言、客户订单管理这几项。

对于小型企业来说,我们在对客户的建议就是配置1名员工足以。该员工的主要职能:

1、 能够使用PHOTOSHOP进行简单的图片处理。

2、 掌握使用论坛系统、博客系统、搜索引擎系统、问答系统等常见的网络社交产品。

3、 有一定的文字处理能力。

4、 掌握简单的HTML语言。

基本上能够满足以上4点需求的员工即可胜任小型企业网站运营的工作。

中型企业 1-3

对于中型企业来说,网站的功能可能没有什么大的变化,可是在信息量和业务量上面比小型企业相对来说会增加许多,同样对于企业网站运营维护人员的工作量也相对的有所增加。

中型企业网站运营人员的配置建议在1-3名之间,有能力的公?#31350;?#20197;尝试多增加一位营销推广(SEO)的人员。员工的职能也有所划分:

1、 内容编辑策划人员

(负责文?#22336;?#38754;的工作)

2、 图片设计人员

(对于经常有销售活动的公司需要有专人来设计广告图片)

3、 页面设计人员

(负责活动页面的设计,网站前台页面的改版等工作)

4、 营销推广人员 可选

(负责网站的SEO,及网络整体营销工作)

大型企业 N

对于大型企业的网站运营人员需求,我们暂时给不了大家太多的意见。对于不同的行业和网站不同的功能,人员配置上面也有所不同。

在这里为大家罗列一下大致所需要那些职能人员:

1、 内容编辑人员

2、 美工设计人员

3、 前端设计人员

4、 程序开发人员

5、 网络营销人员

按照企业的业务量分析大致的工作量,从而来决定每个职能岗位锁需要的人数。

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