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企業做網站后期運營需要多少人手?

企業網站做好以后運營究竟需要多少人呢?想必這個問題無論是小企業還是大企業,都會遇到。關于企業做網站后究竟需要多少人員及團隊配置具體分工對于武漢做網站多年積累的經驗如下:

小型企業 1

對于小型企業來說,人員的成功是公司的一個較大的支出,一般小型企業的網站也并不會很復雜。功能包括:企業簡介、公司新聞、產品展示、活動信息、客戶留言、客戶訂單管理這幾項。

對于小型企業來說,我們在對客戶的建議就是配置1名員工足以。該員工的主要職能:

1、 能夠使用PHOTOSHOP進行簡單的圖片處理。

2、 掌握使用論壇系統、博客系統、搜索引擎系統、問答系統等常見的網絡社交產品。

3、 有一定的文字處理能力。

4、 掌握簡單的HTML語言。

基本上能夠滿足以上4點需求的員工即可勝任小型企業網站運營的工作。

中型企業 1-3

對于中型企業來說,網站的功能可能沒有什么大的變化,可是在信息量和業務量上面比小型企業相對來說會增加許多,同樣對于企業網站運營維護人員的工作量也相對的有所增加。

中型企業網站運營人員的配置建議在1-3名之間,有能力的公司可以嘗試多增加一位營銷推廣(SEO)的人員。員工的職能也有所劃分:

1、 內容編輯策劃人員

(負責文字方面的工作)

2、 圖片設計人員

(對于經常有銷售活動的公司需要有專人來設計廣告圖片)

3、 頁面設計人員

(負責活動頁面的設計,網站前臺頁面的改版等工作)

4、 營銷推廣人員 可選

(負責網站的SEO,及網絡整體營銷工作)

大型企業 N

對于大型企業的網站運營人員需求,我們暫時給不了大家太多的意見。對于不同的行業和網站不同的功能,人員配置上面也有所不同。

在這里為大家羅列一下大致所需要那些職能人員:

1、 內容編輯人員

2、 美工設計人員

3、 前端設計人員

4、 程序開發人員

5、 網絡營銷人員

按照企業的業務量分析大致的工作量,從而來決定每個職能崗位鎖需要的人數。

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